Оформление установленной документации по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; формирование и ведение личных дел работников учреждения; своевременная передача в бухгалтерию учреждения документов, необходимых для начисления заработной платы, оплаты отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты периодов нетрудоспособности и т.д. оформление документов, касающихся повышения квалификации сотрудников.